据《华尔街日报》报道，联合包裹公司(UPS)与卡车司机工会周一临时达成了一项五年期合同，将导致该包裹递送公司的养老金义务发生改变。

    根据协议，作为一次性支付61亿美元的回报，UPS可退出该工会的中部州养老基金(Central States Pension Fund)。

    但尚不清楚此项交易是否将很快帮助UPS拉平与非工会竞争对手联邦快递公司(FDX)的薪资差距，原因是UPS还必须为中部各州的4万3000名员工创建一只新的养老基金。

    此项临时合同的生效尚取决于员工表决的结果。